情商测试：测你人际管理的能力如何(测你人际管理能力：从情商测试的角度看，你是个人际达人还是新手？)

摘要：文章将从情商测试的角度出发，对人际管理能力进行测评，帮助读者了解自己的人际达人程度，并提供相关背景信息引起读者的兴趣。

一、社交意识

社交意识是人际管理中最为基础的一个方面，它包括情商测评中的自我意识和社交意识。自我意识是指个人能否认识到自身思维和行为的作用和影响。社交意识则是指个人能否认识和理解他人的情感和需要，并作出相应的反应和行动。人际达人通常能够感知到他人的情感和意图，从而做出恰当的回应。相反，新手在社交场合往往不擅于察言观色，难以理解他人的情感变化。这种差异在情感沟通和处理关系问题时尤其突出。

二、情感管理

情感管理是人际管理中最被重视的一个方面之一，包括情商测评中的自我管理和关系管理。自我管理是指个人能否有效地管理自己的情绪和行为，避免过度激动和冲动。关系管理则是指个人如何与他人保持良好的关系，以及如何解决和处理冲突和挑战。人际达人通常能够避免对外界过于敏感和激动，并能够有效地管理和控制自己的情绪。此外，他们也能够适时地表达自己的情感和观点，避免过分掩饰和假装。相反，新手往往缺乏自我约束和情感管理能力，容易被情绪左右，不能够有效地处理冲突和关系问题。

三、人际影响

人际影响是人际管理中最富有挑战性的一个方面，包括情商测评中的情境应对和影响力。情境应对是指个人在不同的情境下如何处理和应对相关问题。影响力则是指个人能否影响和引导他人的行为和决策。人际达人通常能够应对各种情境和挑战，表现出灵活和适应性强的特点。他们能够正确地评估和适应外界变化，与不同人群建立良好的关系并产生积极的影响。相反，新手在人际影响方面通常表现出不成熟的行为和判断，对外界变化缺乏应对策略，往往不能够产生积极的影响。

四、沟通技巧

沟通技巧是人际交往中最为基本和关键的一部分，包括情商测评中的表达能力和听力技巧。表达能力是指个人能否清晰、准确、得体地表达自己的想法和感受。听力技巧则是指个人能否有效地理解和倾听他人的意见和情感。人际达人通常能够灵活运用各种沟通技巧，包括非语言沟通、口头沟通、书面沟通等，以及准确地理解他人的表达和想法。相反，新手在沟通技巧方面往往表现出拘谨和不自信的态度，难以表达自己的意见和情感，并容易误解他人的表达。

五、总结：

通过以上四个方面的测评，可以比较准确地评估个人的人际管理能力。无论是在社交意识、情感管理、人际影响还是沟通技巧方面，人际达人都能够表现出高度的自我认识和适应性，而新手则需要不断地进行学习和实践，以提升自己的人际管理能力。只有具备良好的人际管理能力才能在社会生活和工作中得到更好的发展。